チリでの会社は、経営者・管理職と一般社員間の権限や待遇の差は激しいです。高級管理職は個室と専任秘書を持つのはともかく、役員は接待にも利用できる特別食堂をもっていることもあります。
権限は社長、副社長、役員、ゼネラル・マネージャーに集中し、ゼネラル・マネージャーが実務責任者となります。
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